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Kostenlose Downloads zu Remote Work im Ausland

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Whitepaper

Remote Work im Ausland
Flexibilität braucht klare Regeln: Arbeitswelten für Unternehmen und Mitarbeitende
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Whitepaper

Workation
Die rechtlichen Herausforderungen von Workations: Überblick und Lösungswege
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Checkliste

Workation
Checkliste für die Einführung & Durchführung von Workations

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FAQ-Liste

Workation
Schnelle Antworten auf die wichtigsten Fragen bei Workations
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Infopaket

WHATEVER.WORKS
Temporäres Arbeiten im Ausland - einfach, sicher und effizient managen
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Case Study

Workation
Wie bravobike Workations einfacher & sicherer denn je macht

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FAQ-Liste

Auslandsdienstreisen
Schnelle Antworten auf die wichtigsten Fragen bei internationalen Dienstreisen
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Checkliste

Auslandsdienstreisen
Checkliste zur optimalen Vorbereitung von internationalen Dienstreisen

Deine Vorteile mit WHATEVER.WORKS

Maximale Sicherheit und effiziente Organisation. Mit unserer Plattform wird Arbeiten aus dem Ausland endlich so einfach, wie es in einer globalen Welt sein sollte. 

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Risikobewertung in Echtzeit

Erhalte eine automatische Risikobewertung für über 30 europäische Länder und lasse über 150 weitere Zielländer in kürzester Zeit prüfen.
 
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Hohe Zeitersparnis

Nur 10 Minuten dauert die durchschnittliche Abwicklung einer Workation mit WHATEVER.WORKS.
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Einfaches Setup

Lade Mitarbeiter-Daten bequem durch
einen Massen-Upload hoch oder nutze unsere Integrationsmöglichkeiten für HR-Software.
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Zufriedene Mitarbeitende

Bei allen unseren Kunden stieg die Mitarbeiterzufriedenheit nach der Einführung von Workations deutlich.
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Individuelle Richtlinien

Schaffe verbindliche Regeln für Mitarbeitende, die zu den Anforderungen deines Unternehmens passen.
Mehr_Bewerber_innen

Mehr Bewerber:innen

29% Prozent mehr Bewerbungen erhalten unsere Kunden im Durchschnitt, nachdem sie Workations als Benefit anbieten.

Das sagen unsere Kunden:innen über uns

"Viele unserer Mitarbeiter:innen sind auf mich zugekommen und haben mir mitgeteilt, wie positiv die Einführung von Workations für sie war. Sie betonen immer wieder, wie diese Flexibilität ihre Stimmung und ihre Work-Life-Balance verbessert hat."
Jasmin Wolff

Jasmin Wolff

"Arbeitsflexibilität und die Möglichkeit, Workations durchzuführen, sind inzwischen integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und haben einen erheblichen Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen."
Swenja Tauchmann

Swenja Tauchmann